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www.20152.com章程

发布时间:2012-10-24作者: 来源:

(2010修订稿)

第一章  总则
第一条:为了不断推进依法治校、依法施教、科研兴校目标,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,实施民汉合校,民汉教育共同发展,全面提高教育教学质量,培养学生的创新精神和实践能力,促使学校和谐可持续发展。我校依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,制定本章程。
第二条:我校校名为“www.20152.com”,校址在吉木萨尔县北庭路93号。
第三条:我校是一所全日制民汉合校的自治区级示范性高级中学。
第四条:校旗、校歌、校徽
(一)校旗:规格为200厘米×130厘米,是雏鹰展翅翱翔的图案。主体色为绿色,象征生命、和谐与希望。构图为白色,寓意着纯洁与向往。构图意境是:吉木萨尔县一中希望所在,似雏鹰展翅翱翔,让你高扬人生的风帆,坚定信念,夯实基础,一步一个脚印,一年一个台阶,三年一个周期,使你我走向成功与辉煌。
(二)校歌:《走向太阳》。
(三)校徽:吉木萨尔县一中1956(字体变体构成图案)
第五条:校魂、校训、校风、教风、学风、考风、领导班子作风、教师精神、学生精神。
(一)校魂:德的养成、智的开启、体的锤炼、美的熏陶。
(二)校训:勤奋明德,修身至善。
(三)校风:求是创新、合作竞进。
(四)教风:热爱教育、转变观念、追求卓越。
(五)学风:自主合作、探究发展。
(六)考风:诚信考试、严谨治学。
(七)领导班子作风:干事业、做学问、谋发展、求创新。
(八)教师精神:以德立校做名师,创名校;以人为本育真人,育新人。
(九)学生精神:一中为我添双翼,我为一中争光彩;今天我以校为荣,明天校以我为荣。
第六条:我校的办学思想、办学理念
(一)办学思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持教育“三个面向”,全面贯彻党的教育方针,依法治校,以德立校,抓好“三支队伍”建设,走科研兴校之路,促进民汉师生共同发展。
(二)办学理念:创造和谐校园,引领师生发展,争创一流业绩。
第七条:我校发展目标
巩固发展自治区级示范性高中成果,争创国家级文明单位。
 
第二章   党政管理
第八条:贯彻落实党组织领导下的校长负责制。党组织的主要职责是:把好方向,抓好大事,出好思路,管好干部,用好人才。贯彻党的路线方针政策,坚持中国特色社会主义办学方向,加强学校思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。研究决定校级领导分工和中层干部及教师聘任,负责干部教育、培养、选拔、推荐、考核和监督,领导学校思想、政治、德育和精神文明、工会、共青团、妇委会等工作。
第九条:党组织对重大决策负责,书记对决策过程和形式负责,校长对决策的执行和结果负责。书记是党组织一班人的“班长”,主持党组织全面工作,校长是学校行政主要领导人和法人代表,是学校行政工作第一责任人,全面负责学校的行政工作和教育教学工作。坚持依法治校、以德立校、民主管理、科学发展。
第十条:我校设置党政工办公室、德育处、教务处、教研处、总务处、年级组、“综治办”、校团委、学生会组织,主要职责为:
(一)党政工办公室,协助党政工领导处理内部和外部事务。
(二)德育处负责学生和班级的德育工作,负责学校德育队伍建设。
(三)教务处负责学校教学管理和教务工作。
(四)教研处负责学校教学科研和师资队伍建设工作。
(五)总务处负责学校总务后勤工作和教学资源的购置、维护工作。
(六)年级组负责本年级的学生管理和日常事务
(七)“综治办”负责学校的安全保卫工作
(八)校团委在校党总支的领导下,对广大青年团员进行先进性教育,通过健康向上的教学实践活动及理想信念教育,树正气弘扬时代精神,成为党的后备队和生力军。
(九)学生会隶属学校行政领导,是学生自我教育、自我管理、实现自我的学生群团组织,在学校德育处和团委的指导下开展工作。
各职能部门实行主任负责制,职能部门领导竞聘产生或由校长提名,党总支研究直聘产生,并报教育局备案,聘期一般为一到三年,可连续聘任(校团委书记由团代会选举产生)。
第十一条:实行“三公开”制度。即党务公开、政务公开、财务公开。党务公开内容:年度工作计划,廉政分解内容,支委会重大决策,党员推优、评优、考核的过程与结果,学校班子成员分工等。校务公开内容:年度计划、学校规划、考核结果、收费标准、评优评职称、学生推优、毕业生评定结果等。学校财务公开内容:学校收入和支出。“三公开”形式:分年度、季度和临时公开。
第十二条:教职工代表大会是学校教职工民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,是校务公开的基本途径。每学年至少召开一次教代会,代表由教职工选举产生。教代会每四年一届,遇有特殊情况可提前或延期换届。
根据有关法规教代会行使下列职权:
(一)听取、审议校长工作报告,讨论审议学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,并提出意见和建议。
(二)评议监督学校领导干部工作,参与民主推荐学校行政领导人选和后备干部人选。
(三)审议学校岗位责任制方案、人事制度改革方案,考核方案,奖惩条例及重要的规章制度。
第十三条:建立校内教职工、学生申诉制度,设立党总支领导下的调解工作群众性组织。
第十四条:学校工会是教职工民主参与管理的组织与途径,工会必须发挥沟通与桥梁作用,并采取多种形式关心和丰富教职工的业余生活,做好维护教职工权益工作。
第十五条:自觉接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、规范管理行为。
第十六条:依法接受物价、审计、监察部门的检查监督。接受社会、家长、学生舆论的监督、定期和不定期听取他们的意见和建议。
第十七条:学校实行教职工全员聘任制。按上级有关规定,结合学校实际情况对教职工定岗、定编、定人、定责、定工作量、定待遇。
 
第三章  教育教学管理
第十八条:依据国家的教育方针进行学校教育教学活动。学校的中心任务是教育教学工作,其他各项工作均以有利于教育教学工作开展为原则,学校按照国家或自治区教育行政部门发布的《普通高中课程方案》和《课程标准》进行教育教学工作。
第十九条:在教育教学工作中,要充分发挥课程的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,为学生全面发展奠定基础。
第二十条:学校在教育教学工作中,要以培养学生的创新意识和实践能力为目标,使学生逐步学会做人、学会生活、学会求知、学会审美、学会合作、学会健体。
第二十一条:把德育工作放在首位,强化全员育人的意识,建立健全德育机构及工作网络,坚持做到教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、环境育人,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有检查、有落实、有实效。
第二十二条:教学工作要全面落实学校确定的办学宗旨和办学理念,坚持以教学为中心,积极稳妥有序扎实地推进行高中新课程改革工作,切实改进教师的教学方式和学生的学习方式,不断提高教学质量。认真抓好课堂教学常规管理和过程管理,做实校本研修工作,实现科研强校、科研兴校目标。
第二十三条:依据《课程教学计划》实施教学活动。做到工作有计划、有目标、有措施、有检查、有落实、有实效。
第二十四条:认真抓好教学质量常规评价管理,建立科学有效的教师师德、业务考核评价制度。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式。
第二十五条:按规定统一征订教材,切实减轻学生过重的课业负担。
第二十六条:加强在职教师的学习和培训,更新教学理念,转变教学方式,开发资源,充分发挥教学软硬件的教育教学功能,支持和鼓励教师参与教科研活动的课题研究,积极开发校本课程,突出办学特色和优势。
第二十七条:加强学籍管理,健全学籍档案。
第二十八条:按照自治区一级档案室要求及标准规范档案工作,长期卷案分类明确。
第二十九条:建立家委会工作联系制度和社区评教、义教制度,学校教育向社会延伸。
 
第四章  总务后勤
第三十条:坚持总务后勤工作必须为教学服务、为师生服务的原则,坚持管理育人、服务育人的原则。
第三十一条:依据《中小学校财务制度》加强财务管理,健全财务制度,坚持勤俭办学,坚持购物申报制度和校长一支笔审批制度,严格执行现金管理办法,杜绝铺张浪费。
第三十二条:严格按照上级教育行政主管部门、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用。不允许违规收费,杜绝乱收费。
第三十三条:加强校舍、校产等固定资产的管理,做到资产清、管理好、利用好。
第三十四条:勤工俭学工作,坚持以人为本,以素质教育为核心,着力培养学生的劳动观念和劳动技能。
 
第五章  校园管理
第三十五条:从实际出发,制定校园建设整体发展规划,有计划、分步骤地合理进行基本建设和维护管理,创建符合学生认知规律和审美特点的校园环境和校园文化。
第三十六条:我校处室、年级组、教研组、班级应开展丰富多彩的校园文化活动,陶冶师生情操,活跃校园生活。努力挖掘校园文化潜力,提高校园文化品位,发挥其育人功能。
第三十七条:全体教职员工要不断加强自身道德修养,努力建立和谐、文明的人际关系和团结向上的工作、生活环境,不断提高教职工的教育教学水平。
第三十八条:加强校园管理,建立健全卫生清扫和检查评比制度,配备必要的卫生设施,加强绿化、美化、净化工作,努力创建卫生、优雅、整洁的工作学习环境。
第三十九条:加强校区门卫值班和巡查工作,强化校值周管理和文明监督岗作用发挥,实行学生参与管理制度,培养学生的自我管理能力和文明行为习惯。
第四十条:校园内一律不准骑车,谢绝外单位车辆进入校园,经允许进入学校的车辆必须按指定地点排放整齐。学生在校内活动、学习期间应着校服。
第四十一条:严禁商贩和闲杂人员进入校园,建立家长来访、来宾登记制度。
第四十二条:切实加强安全保卫工作,确保我校安全无事故。
           
第六章  教师管理
第四十三条:教师享有《教师法》及有关法律法规规定的义务。
第四十四条:依法保护教师的一切合法权益。保障教师享有国家政策规定的待遇,对有重大贡献的教师学校给予奖励或报请上级有关部门予以表彰奖励。学校为保障教职工的健康,按有关规定定期进行身体健康检查。
第四十五条:鼓励教师开展教育教学改革和实验,对取得教育教学科研成果的教师,根据学校的有关规定予以奖励。
第四十六条:执行国家教师资格证书制和教师专业技术职务评定制度,实行聘、评分开,鼓励教师在职进修培训,要求教师按规定的时间参加年考。
第四十七条:实行教职工全员聘用制、岗位责任制、教职工年度考核制度。根据学校发展规模需要,按照固定岗位、临时岗位进行定岗聘任,学校与教职工签订聘用合同,教职工必须履行聘约,认真执行学校的教育教学和各项工作计划,履行岗位职责,自觉完成教育教学工作和行政管理服务任务。
第四十八条:教师应自觉按《教师职业道德行为规范》和《县一中校园内学生伤害处理办法》严格要求自己,以身作则,具备良好师德。
第四十九条:关心、重视离退休教职工生活,营造老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为氛围。
第五十条:牢固树立“三个离不开”思想,民汉合校,合出团结,合出效益,合出发展。
第五十一条:学校实行教师申诉制度。
 
第七章  学生管理
第五十二条:学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利,履行法律、法规规定的受教育的义务,实行学籍管理。
第五十三条:学校对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰和奖励。
第五十四条:学生有下列权利:
(一)接受平等教育。
(二)参与学校管理,评议学校工作和教师工作。
(三)参加学校组织的各项活动,使用教学设备,图书资料和活动器材。
(四)在学习成绩和操行评语等级上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书。
(五)享有法律、法规和学校规章制度规定的其它权利。
第五十五条:学生应履行下列义务:
(一)遵守法律法规和学校规章制度。
(二)接受学校的教育、帮助,完成一定的学习任务,形成良好的行为习惯,陶冶思想品德。
(三)维护学校声誉,爱护学校财产,参加规定的社会实践活动。
(四)尊师、守纪、勤学、善思,争做优秀中学生。
第五十六条:加强学生法制教育和心理健康疏导教育,五育并举、并重,构筑学校、家庭、社会立体育人网络。
第五十七条:“五观”教育、“两史一情”教育、民族团结教育、理想与责任意识教育以及道德实践活动等贯穿于学校教育全过程。
第五十八条:新生入校进行一定课时的军训和“知校情、懂校规、守校纪”专题教育活动,学校、公安机关,家长三方签定学生安全教育、安全管理方面的责任书。
第五十九条:建立学生健康档案,定期对学生进行健康检查,对身心健康有问题,不能继续学习的学生,学校建议家长休学治疗(新生入校一律进行健康体检,如存在较为严重的健康问题,学校予以缓期录取或不予录取)。
第六十条:我校教育教学安全责任事故,按《吉木萨尔第一中学学生意外伤害处理办法》及相关法律处理。
第六十一条:学校实行学生申诉制度。对违反法律、法规的学生,学校不袒护,配合执法机关作出处理。对违反学校规章制度的学生,视情节轻重,依据校纪予以处理。如当事学生不服,可按有关法律、法规提出申诉。
 
第八章  附则
第六十二条:本章程经学校教职工(代表)大会讨论通过并报县教育局批准后方可实施。章程的修订须由教代会三分之二以上的人数同意后,方可进行。
第六十三条:学校依据本章程,制定各项规章制度。原定的规章制度与本章程相抵触的一律以本章程为准。
第六十四条:本章程解释权属校长室。本章程自公布之日起实施。
 
  
                                        www.20152.com
                                         2010年1月10日
 
说明:2005年5月24日县一中教职工代表大会审议通过了《吉木萨尔县一中章程》,使“依法治校、以法施教”工作有了制度保障,促进了学校的可持续发展。近年,随着高中新课改实施,《章程》的有些内容需要充实,一些提法需要更改,经2009年11月校委会研究决定,对《吉木萨尔县一中章程》进行修改,提请教职工代表大会审议,已于2010年1月10日六届一次教代会通过。

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